キャリアアップ制度

自分のキャリアをデザインできる

---

研修スタッフ

研修スタッフでは、有期実習型訓練を受けられるため基本的な技術や知識をインプットすることができます。

基礎基本を固めて、臨床現場に出たときに自信を持って仕事ができるようになります。

▾研修内容について詳しく知りたい方はコチラもチェック

スタッフB

スタッフBでは、実際に患者さまの施術に入りながら更に知識や技術の習得をしていきます。

骨折や脱臼の整復補助を行ない、各症状の処置方法について学んでいきます。

患者さまの悩みを的確に捉えられるように定期的な勉強会などで知識・技術の向上を図ります。

スタッフA

スタッフAでは、患者さまの問診を行ない症状の診立てや状態の変化を確実に捉えていきます。

お身体の変化に対して、どのくらいでどうなるのか？を的確に読み取ることができ、患者さまに分かりやすく説明できる状態となります。

スポーツトレーナーとしての外部活動も視野に入れた働き方ができます。

スタッフS

スタッフSでは、はっとりグループ独自の手技療法の取得をしていきます。

患者さまの治療で良くなるまでを診立てることができるだけでなく、副院長としての働きもしていただきます。

院長

院長になると、マネジメントを行ないながらチームスタッフと目標達成を目指していきます。

院の運営や目標管理など、チーム内に対しての働きがメインになっていきます。自身が最前線で活躍するのではなく、チームメンバーをサポートすることがメインとなります。

組織マネジメントに興味のある方は、開業ではなく院長として活躍する人も多くいらっしゃいます。

(現在、さいたま市に10店舗・久喜市に2店舗｜今後も店舗出店予定あり)

マネージャー

マネージャーは、院内の業務改善や技術習得のサポートを行ないます。

スタッフのスキル向上のための勉強会などを開催し、患者さまに最適なサービスが提供できるような働きになります。

部門スタッフ

はっとりグループには、様々な部門で活躍するスタッフもおります。

人事部・レセプト請求業務部・マーケティング部・広報部といった部門があり、自分の興味のある仕事に挑戦できる環境になっています。

店舗で働くことだけでなく、接骨院のサポートをしたい方は部門スタッフとして働くことができます。

本気で目指す、本物の医療人

はっとり鍼灸接骨院グループは、「本気で目指す、本物の医療人」を掲げています。

スポーツ外傷・障害に特化しているはっとりグループでは、包帯法・固定法・テーピングのプロフェッショナルを目指すことができます。